對于人力資源社會(huì)保障局公布的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中,企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件發(fā)生了變化,具體變化內(nèi)容如下:
企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件主要變化:
1、取消了結(jié)業(yè)證書的要求。
2、加強(qiáng)了逐級考試的要求,三級考試,碩士以下學(xué)歷必須取得四級/中級工證書;二級考試,博士以下學(xué)歷必須取得三級/高級工證書或預(yù)備技師證書;一級考試,必須要取得二級/技師證書才能報(bào)考。取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)資格證書均可。
3、增加了相關(guān)職業(yè)工作證明,且不同學(xué)歷對應(yīng)的工作年限要求有所增加。
4、增加專業(yè)要求,要求本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書。
企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件變化對比:
級別 | 新版條件 | 舊版條件 | 變化分析 |
四級 | 1、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) | 1、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; 2、增加相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)從1年變成4年; 3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(技工學(xué)?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)學(xué)校); |
2、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上 | 2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 | ||
三級 | 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。 | 1、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; 2、增加專業(yè)要求,要求取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)證書; 3、凡是碩士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)),都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書; 4、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上可報(bào)考的條件; 5、對應(yīng)學(xué)歷的工作年限要求有增加; |
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | ||
3、具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 3、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 | ||
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。 | 4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | ||
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 | ||
—— | 6、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 | ||
—— | 7、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 | ||
二級 | 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 | 1、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; 2、增加專業(yè)要求,要求取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)證書; 3、凡是博士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)),都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書; 4、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上可報(bào)考的條件; 5、對應(yīng)學(xué)歷的工作年限要求有增加; |
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 2、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 | ||
3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 | ||
4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年 (含)以上。 | 4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | ||
5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 | ||
—— | 6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | ||
—— | 7、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | ||
一級 | 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證 書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 | 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; 2、必須取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書才可以報(bào)考; 3、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上可報(bào)考的條件; |
—— | 2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | ||
—— | 3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | ||
【人社部公布企業(yè)人力管理師報(bào)考條件】 |
以上內(nèi)容為人社部本次公布的企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件,相對于以前的報(bào)考條件來說,發(fā)生了很大的變化,整體趨勢更加嚴(yán)格。設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)、相關(guān)職業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證書說明如下:
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
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